Beväringarnas försvarsvilja och tjänstgöringsmotivation ökar fortfarande, framgår det av slutenkäterna för de beväringar som hemförlovades i september och i december 2015. Förvarsmakten utvecklar fortgående sin verksamhet på basis av responsenkäterna.
Försvarsviljan bland beväringarna ökar visar responssvaren. Försvarsviljan hölls sig i åratal på 4,0 procentsnivån tills den i fjol ökade till 4,2. Tjänstgöringsmotivationen har ökat nivån år 2010 (3,2) till 3,6.
Beväringarnas respons över Försvarsmaktens utbildningskultur och utbildningens kvalitet samt över personalens och beväringschefernas verksamhet har på längre sikt ständigt förbättrats. Personalen får av beväringarna vitsordet 4,2, aspiranterna 4,0 och gruppcheferna 3,8.
Andelen som avbryter tjänstgöringen har sjunkit sedan 2009
Avbrottsprocenten år 2009 (19 procent) har sjunkit till en nivå kring 15 procent. Bland dem som inledde tjänstgöringen i juli i kontingent 2/15 var avbrottsprocenten endast 13,9. Bland dem som i inledde tjänstgöringen i kontingent 1/16 i januari har legat på en något högre nivå. Allmänt taget brukar andelen som avbryter tjänstgöringen vara en aning högre i vinterkontingenten än den på sommaren.
Av dem som avbryter tjänstgöringen gör tre fjärdedelar det av hälsoskäl. Knappt hälften av dem har att göra med anpassningssvårigheter. Även sjukdomar i stöd- och rörelseorganen samt bindvävssjukdomar är anmärkningsvärd anledning till att tjänsten avbryts.
Tjänsteavbrotten sker till 70–75 procent under grundutbildningsperioden och av dem drygt hälften under två första veckorna. En del av dem som avbryter återvänder senare för att sköta tjänstgöringen till slut. Av åldersklassen födda år 1985 har omkring tre fjärdedelar (74,2 procent) genomgått militärtjänstgöringen.
Beväringsutbildningen utvärderas och den allmänna värnplikten utvecklas
Responssvaren analyseras på alla ledningsnivåer från Huvudstaben till grundenheten. För utvecklandet av utbildningskulturen har man sållat fram flera utvecklingsmålsättningar. På långsikt har man satsat speciellt på utvecklingen av beväringschefernas ledarskaps- och utbildarutbildning vilket syns i enkätsvaren som ökad uppskattning av förmännens verksamhet. Den dynamiska utvecklingen av beväringarnas verksamhetsförmåga är en ny synvinkel i utbildningens innehåll. En annan betonad synvinkel är säkerhets- och beredskapsutbildningen. Som ett nytt undervisningsämne ses bland annat det, att alla beväringar får läras sig grunderna i cybersäkerhet.
Specialutbildat manskap till reserven
Onsdagen den 16 mars hemförlovas manskap från kontingent 2/15 som fått specialutbildning och tjänstgjort 255 dygn. Antalet som hemförlovas är 1327, av dem 42 kvinnor. Dem som tjänstgör 255 dygn är omkring 15 procent av alla beväringar.
