Chefen för huvudstaben beordrade förra veckans torsdag att utreda huruvida det inom Försvarsmakten finns diskriminerande praxis gentemot personer med dubbelt medborgarskap inom beväringsutbildningen eller vid rekrytering till tjänster inom försvarsmakten. Samtidigt försäkrade man sig om praxisen är i lagenligt skick vid försvarsmaktens enheter.
Det har i offentligheten förekommit ett fall vid Kajanalands brigad där man muntligt och i föreläsningsmaterialet felaktigt hävdat att man till utbildningen rörande drönarsystemet, inte tar personer med dubbelt medborgarskap.
I samband med utredningen har det också framkommit en misstanke om ett annat fall där det möjligen gett felaktiga anvisningar. Det misstänkta fallet skulle ha berört endast ett mycket begränsat fall beväringar. Utredningen av detta fall är ännu på hälft och här medverkar också Centralkriminalpolisen.
Ingetdera fallet representerar försvarsmakten allmänna hållningar eller officiella anvisningar.
Skyddandet av sekretessbelagda uppgifter rörande försvaret hör till försvarsmaktens kärnverksamhet. Av försvarsmaktens anställda krävs hög lojalitet och ett seriöst förhållningssätt till datasäkerheten. Tjänstemännen använder dagligen i tjänsten såväl tekniska som operativa uppgifter, som kan vara sekretessbelagda. Det här gäller också vissa uppgifter för beväringar, de mest typiska är då beväringar utbildas till använda och underhålla vapensystem eller apparatur.
För att bedöma pålitligheten för personalen och för vissa beväringar, genomförs säkerhetsutredningar. Grunden för utredningen är emellertid alltid den ifrågavarande uppgiftens säkerhetskrav, inte den enskilda personen.
I upphandlingsavtalen rörande vapen eller system som anskaffats utomlands ifrån, kan på basis av säljarlandets lagstiftning, finnas begränsningar eller förbud att överlämna utrustning eller uppgifter därom till tredje land eller till medborgare i tredje land.
