Inom försvarsmakten utgör arbets- och tjänstgöringssäkerheten grunden för individens verksamhetsförmåga och välmående, sade kommendören för försvarsmakten, general Jarmo Lindberg vid öppnandet av 216:e Nationella försvarskursen den 18 januari 2016 i Helsingfors.
Målsättningen för arbets- och tjänstgöringssäkerheten är noll olyckor samt en öppen och initiativrik rapporteringskultur. Förutseende är avgörande. Att fördela kunskaper om nära ögat situationer, riskförhållanden och andra faktorer som kan ge upphov till fara, möjliggör föreutseende ledarskap. Ledandet av försvarsmaktens arbets- och tjänstesäkerhet grundar sig på erkända risker och kontrollen av dessa risker.
- Läget är förhållandevis gott men vi har ännu inte nått målet och verksamheten kräver ständig utveckling.
Utvecklingen av säkerheten är systematisk och har pågått i åratal. På så sätt har vi lyckat minska antalet skador och olyckor. Målet är att minimera riskerna i den takt de upptäcks.
Arbets- och tjänstgöringssäkerhetskulturen bygger på ledningens föresatser och personalens attityder. Tjänstgöringssäkerheten är en viktig del av grundutbildningen och att lära sig i arbetet. Målsättningen är att varje anställd och värnpliktig förbinder sig till säkerhetsverksamhetens målsättningar
