Allmänt tjänstereglemente har uppdaterats och tas i bruk i juli

Försvarsmakten har uppdaterat Allmänt tjänstereglemente (ALLMTJ). Det uppdaterade reglementet tas i bruk den 1 juli 2026. Samtidigt upphävs Allmänt tjänstereglemente 2017. Uppdateringen beaktar till exempel Finlands Natomedlemskap och främjar förverkligandet av jämställdhet och likabehandling inom Försvarsmakten.

Det allmänna tjänstereglementet uppdateras vid behov. Uppdateringen är en del av det normala upprätthållandet av anvisningarna och säkrandet av deras aktualitet. Under nästan tio års tid har det skett märkbara förändringar i verksamhetsmiljön, varför det nu är aktuellt att uppdatera reglementet.

Du kan bekanta dig med den uppdaterade versionen av Allmänt tjänstereglemente via länken nedan. Reglementet från år 2017 gäller fram till 1 juli.

Vad förändras?

Största delen av innehållet i Allmänt tjänstereglemente har stått emot tidens gång. De centrala uppdateringarna gäller Natomedlemskapet och internationell samverkan, förändringar i säkerhetsmiljön, att främja jämställdhet och likvärdighet samt ingripa i osakligt bemötande.

– I reglementet som tas i bruk i juli kan man se hur verksamhetsmiljön och världen har förändrats och det återspeglar Försvarsmaktens engagemang i jämställdhet, likvärdighet och i att utrota osakligt bemötande. Reglementet styr den dagliga verksamheten och förpliktar till ett beteende, som representerar Försvarsmaktens värderingar. Reglementet stöder sig fortsättningsvis stadigt på den finländska militära traditionen, i vilken traditionella seder, gott uppförande och heder framhävs, sammanfattar Försvarsmaktens personalchef, generallöjtnant Rami Saari.

Verkningarna av Natomedlemskapet, samverkan med allierade och frågor som ska beaktas inom internationella uppdrag bildar det centrala innehållet i sjätte kapitlet som är helt nytt. Också i de övriga kapitlen och i tilltalsexemplen har preciseringar i anslutning till den internationella verksamheten lagts till.

Helheten som rör jämställdhet och likabehandling har förnyats i fråga om anvisningar som gäller klädsel och yttre utseende. Dessutom har anvisningarna i anslutning till osakligt bemötande och hur man ska ingripa i det preciserats.

• Uppdateringen gör det möjligt för alla att använda en enhetlig hårmodell, som baserar sig på de anvisningar som för tillfället används för kvinnors hår. I samband med uppdateringen konstaterade man, att hårets längd inte inverkar på soldatens prestationsförmåga. I tjänstgöringen får långt hår dock inte hänga fritt. Hårmodellen med längre hår är inte något nytt inom Försvarsmakten, utan anvisningarna för hårmodeller har varierat under olika årtionden.
• Anvisningarna i anslutning till osakligt bemötande och hur man ska ingripa i det har preciserats bl.a. till den del de gäller definitionerna på trakasserier, mobbning och pennalism och ett osakligt sätt att tala.

Utvecklingen av säkerhetsmiljön har beaktats på så sätt att man har undvikit att göra ändringar som innefattar snabba, omfattande och mångsidiga följdverkningar. I en osäker säkerhetsmiljö som är svår att förutsäga, kan situationer och tider förändras snabbt och reglementet måste stöda övervägande och kunna tillämpas på ett flexibelt sätt.

I det allmänna tjänstereglementet har det tidigare ingått kapitel och bilagor som hänför sig till militära ceremonier. Genom uppdateringen av Allmänt tjänstereglemente har reglementet indelats i två delar: Allmänt tjänstereglemente och Handbok för militära ceremonier. Det allmänna tjänstereglementet utfärdas som en militär order och är förpliktande. Handboken för militära ceremonier ger anvisningar.

Hur uppdateringsarbetet har fortskridit och den fortsatta utvecklingen

Arbetet med att uppdatera det allmänna tjänstereglementet inleddes 2024 med en förutredningsfas, och arbetet framskred etappvis från förberedelsearbete till intern behandling och remissbehandling. Kommendören för Försvarsmakten, general Janne Jaakkola har fastställt reglementet för användning fr.o.m. 1.7.2026.

Enligt generallöjtnant Rami Saari har uppdateringsarbetet gjorts i växelverkan med det övriga samhället.

– I anslutning till uppdateringsarbetet hörde vi olika grupper och följde med samhällsdebatten, så att reglementet så bra som möjligt skulle svara mot personalens och samhällets behov. Vissa av de förändringar som undersöktes beslöt man att utesluta t.ex. på grund av deras omfång. Målsättningen är att reglementet fortsättningsvis ska vara tydligt, lätt att tillämpa och utgöra en helhet för en lång tid, eftersom reglementet är förpliktigande.

En del förändringar i anslutning till individens identitet och möjligheten att ge uttryck för den (som skulle tillåta skägg och mustasch för alla) övervägdes som en del av uppdateringsarbetet. De inkluderades ändå inte i reglementet på grund av ändringens omfattning och eventuella verkningar som kunde ha varit svåra att förutse. I fråga om skägg, mustascher och huvudbonader som inte hör till en militär uniform är det möjligt att göra undantag från anvisningarna av särskilda, motiverade skäl.

Möjligheterna att ta i bruk en könsneutral terminologi utreddes och övervägdes som en del av uppdateringsarbetet. Man beslöt att bevara termerna beväring, beväringstjänst och förman oförändrade till följd av fördelen av att bevara en enhetlig terminologi med lagstiftningen och till följd av ändringens stora omfattning.

Vi samlar in respons och iakttagelser om det allmänna tjänstereglementet, på basis av vilka ändringar ännu kan göras. Handboken uppdateras på basis av respons under 2026.

Du kan bekanta dig med den uppdaterade versionen av Allmänt tjänstereglemente här.

Den digitala versionen tas i bruk den 1 juli 2026 i en finsk och en svensk version. Handboken för militära ceremonier tas i bruk enligt samma tidtabell.